The Future of Finance – today.
Finmatics ist eine Software-Lösung für die KI-basierte und automatisierte Verarbeitung von Belegen im Rechnungswesen. Wir bedienen als führendes „Software-as-a-Service“-Unternehmen in Deutschland und Österreich über 1.000 Steuerberatungskanzleien und über 20.000 Unternehmen. Unsere standardisierte Plattform digitalisiert und beschleunigt Buchhaltungs- und Geschäftsprozesse für führende ERP-Systeme wie DATEV, BMD oder SAP.
Als VP of Sales (m/w/d) übernimmst du die Leitung und Steuerung mehrerer Schlüsselbereiche, darunter Sales Development, New Sales und Partner Sales. Dabei liegt dein Fokus darauf, effektive Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um nicht nur die gesteckten Umsatzziele zu erreichen, sondern sie zu übertreffen. Eine deiner Hauptaufgaben ist die inspirierende Führung und das Coaching unserer leistungsstarken Vertriebsteams, die Kunden in verschiedenen Segmenten wie Kleinunternehmen, Mittelstand und Großunternehmen von unserer Software-Lösung überzeugen.
Deine Aufgaben:
- Strategische Verantwortung zur Umsetzung und Erreichung vertriebsrelevanter Unternehmensziele, einschließlich Zielsetzung und Sales-Planung
- Führung, Mentoring und Entwicklung eines hochmotivierten Vertriebsteams, das sich auf Wachstum und Kundenzufriedenheit konzentriert
- Förderung einer ergebnisorientierten und kollaborativen Vertriebskultur innerhalb der Teams
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Partnerschaften zur Erschließung neuer Märkte und Branchen
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen und -strategien, um Effizienz und Leistung zu steigern sowie Reporting der relevanten Verkaufszahlen (inkl. Erstellung von Forecasts)
- Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, bspw. Marketing und Professional Services
Das solltest du mitbringen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams und im Erreichen von Umsatzzielen, idealerweise im Bereich Softwarelösungen oder Finanzdienstleistungen
- Starke Führungskompetenzen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu inspirieren und zu entwickeln
- Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kunden und Stakeholdern auf C-Level-Ebene
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Wachstumsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
- Sehr gutes Verständnis für technische Konzepte und Lösungen
- Hands-On Mentalität und Freude an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld eines Scale-Ups
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
- Eine herausfordernde Schlüssel-Führungsposition in einem dynamischen, schnell wachsenden und erfolgreichen Scale-Up Unternehmen
- Die Möglichkeit, maßgeblich am Ausbau der Sales Abteilung und Erfolg des Unternehmens mitzuwirken und direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten
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Ein engagiertes, dynamisches Team, flache Hierarchien und eine offene und ehrliche Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
- Jahresticket für die Wiener Linien
- Zusätzliche Benefits wie Firmen- und Teamevents, free drinks & snacks, …
- Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 80.000,- jährlich (zzgl. Provision) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
